Лойко О.Т. Туризм и гостиничное хозяйство

Структурные облигации: СтатьяКонтакты для прессы: Данный инструмент появился за рубежом, где в начале девяностых годов двадцатого века получил широкое распространение. В России сегмент структурных продуктов также существует не первое десятилетие, но в связи с отсутствием нормативного регулирования структурные продукты с частичной защитой капитала либо с отсутствием такой защиты выпускались российскими компаниями по иностранному праву. Теперь же, с 16 октября года, выпуск таких продуктов возможен и по российскому праву. Мы описываем сложившуюся до сих пор практику выпуска в России структурных нот, новые нормы Закона о рынке ценных бумаг РЦБ , по которым возможен выпуск структурных продуктов с частичной защитой капитала и без защиты капитала, а также законодательные пробелы, которые еще предстоит устранить. Зарубежная практика сформировала различные разновидности структурных нот, выплаты по которым привязаны к тем или иным обстоятельствам:

: Основы индустрии гостеприимства

Целью управления является сохранение конкурентных позиций в среде сферы гостеприимства, которая реализуется в итоге в обеспечении рентабельности предприятия. Достижение рентабельности в гостиничной сфере заб обеспечивается решением комплекса задач: В организации управления гостиничным предприятием выделяются следующие подходы: Среда гостеприимства является изменчивым, находится под постоянным воздействием внутренних и внешних факторов, что обусловливает рост наиболее эффективного в конкретной ситуации методов управленияя.

Кафедра «Менеджмент и туризм» является структурным подразделением туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса способных эффективно.

Мнения Октябрь 4, Практикующий юрист в сфере гостиничного бизнеса Елена Николаевна Еременко подробно объяснила ценность юриста в отеле, специализирующегося на гостиничном праве. Эксперт подчеркнула, насколько важно заручиться поддержкой такого человека — будь он в штате или работает по договору. Юрист в штате или адвокатская компания, которая оказывает юридические услуги, разовый договор или абонентское обслуживание…Что выбрать?

А может быть справимся сами? Наверняка многие задавались таким вопросом. Выполняя привычную мне функцию по консультированию заинтересованных лиц скажу следующее. Любая непривычная для них опция — гостиничный юрист — важная фигура в бизнес-процессах. Штатный юрист, скорее всего нужен в тех случаях, когда необходимо решать большое количество задач и когда назрела необходимость в таком специалисте.

За любые услуги приходится платить, а, как известно, такие траты ложатся дополнительным бременем на бюджет организации. Целесообразно ли заключать с юристом трудовой договор — придется решать руководству гостиницы.

И некоторые гости подчеркивают, что обслуживание занимает больше времени, чем они ожидали. Данные отзывов совпадают с результатами исследования. Хороший администратор - это еще и хороший психолог, который способен составить психоэмоциональный портрет клиента. С этой службой клиент контактирует чаще всего, обращаясь за информацией и советами.

ознакомление с организационной структурой гостиницы МВДЦ «Сибирь»; МВДЦ «Сибирь», ее структурных подразделений и взаимосвязей между ними; Нормативно-правовое обеспечение качества в гостиничном бизнесе и турагентской деятельности, а также объектов туристской индустрии.

Их функции также могут различаться. Например, только в структуре крупных гостиничных комплексов службы бронирования и обслуживания являются самостоятельными структурными подразделениями. На малых же и средних предприятиях функции бронирования и обслуживания клиентов выполняют отдельные сотрудники службы приема и размещения. Это относится и к службам безопасности, маркетинга, инженерно-эксплуатационной, финансово-бухгалтерской, коммерческой Зайцева Н.

Туризм и гостиничное дело. Служба приема и размещения. Главная функция портье - информационное обслуживание. Гостей информируют о видах обслуживания, предоставляемых гостиницей, местных достопримечательностях, особенностях, работе почты, транспорта и т. Данную службу часто называется сердцем или нервным центром гостиницы.

Глава 3 ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ гостиничных предприятий

Формальные и неформальные связи Наряду с формальной структурой взаимоотношений, которая рассматривалась ранее, в каждом трудовом коллективе существуют и неформальные отношения, которые в определенной мере влияют на его политику. Механизм образования формальных и неформальных организаций представлен на рис. Механизм образования формальных и неформальных организаций Формальными называются группы людей, созданные по воле руководства для достижения целей организации.

Структурная теория трех стадий развития спроса в гостиничном бизнесе и По прогнозам, снизятся и объемы бизнес-туризма, как результат гостиничных операторов в г. сократились в связи с приостановкой многих.

Казахской академии спорта и туризма Миссия академии: Цель — войти к году в число ведущих профильных университетов стран Евразийского пространства по подготовке специалистов, обладающих высоким уровнем профессиональных знаний, инновационными подходами и научно-исследовательскими навыками. Принципы деятельности: Миссия, цель и задачи академии соответствуют целям и задачам национальной системы образования и тенденциям инновационного развития Республики Казахстан.

Казахская академия спорта и туризма является единственным специализированным вузом Казахстана по подготовке кадров по различным направлениям индустрии физической культуры, спорта и туризму. Академия представляет спектр образовательных услуг, внедряя новые образовательные программы, проводит прикладные и фундаментальные научные исследования, осуществляет научно-методическое обеспечение по подготовке сборных команд РК к Олимпийским играм и другим мировым первенствам.

История КазАСТ, старейшего учебного заведения Казахстана, тесно связана с историей развития отечественного спорта, становлением и процветанием нашего государства. В ноябре года был создан Казахский институт физической культуры, который на основании Постановления Правительства РК от Коллективу академии удалось не только сохранить, но и творчески преумножить богатые традиции Казахского института физической культуры.

В целом, за годы своей деятельности КазАСТ подготовлено более специалистов, которые обеспечивали и обеспечивают широкое внедрение физической культуры в жизнь многонационального Казахстана. Ученые академии только за годы Независимости для вузов Казахстана подготовли 16 докторов и 86 кандидатов наук.

Департамент экономического развития, инвестиций и внешних связей

Как, на Ваш взгляд, связан уровень сервиса в отеле с юридическими аспектами его деятельности? Деятельность юриста в гостинице, по своей сути, мало заметна. Зачастую и юристов во многих средствах размещения нет. Да и вообще. Все сделаем.

ИГБиТ РУДН - структурное учебно-научное подразделение Российского гостиничного бизнеса и туризма AMFORHT и Европейской Ассоциации школ .

Кафедра ведет подготовку по следующим направлениям подготовки: Профессорско-преподавательский состав кафедры сформирован высококвалифицированными кадрами. На сегодняшний день на кафедре работают 33 штатных преподавателей, из них: Кафедра ежегодно приглашает визит-профессоров из ведущих вузов Европы, Китая и России - для чтения лекций студентам, магистрантам кафедры. В разные годы читали лекции и проводили занятия профессора: Овчарова С. Варненский свободный университет им.

Понятие и принципы построения систем управления в гостиницах

Зорин И. Туризм как вид деятельности Глава 9. Гостиничный комплекс и его структура 9. Основные этапы развития мировой гостиничной индустрии Первые гостиницы караван-сараи , как и сама профессия по обслуживанию путешествующих людей, возникли в далеком прошлом, более чем за 2 тыс. Со времен Древней Греции и особенно Древнего Рима получили развитие постоялые дворы, хаинны, инны, гостиницы, ямы, почтовые станции - это родоначальники гостиниц, предназначенных для путешествующих торговцев и артистов, паломников и странников.

Бакалавриат. «Гостиничное дело» дисциплинам (модулям) вариативной части (связи с общественностью в Для ознакомления студентов с объектами гостиничной деятельности УР и других регионов Центром туризма и молодых специалистов в сфере гостиничного бизнеса » (Ижевск, ).

Важными показателями качества туристского продукта является гарантия безопасности и предоставление заранее оплаченных услуг. Для снижения травмоопасности должны быть предусмотрены следующие меры защиты: Воздействие окружающей среды. Предупреждение вредных воздействий данного фактора риска обеспечивается: Биологические воздействия. Для предупреждения данного фактора риска необходимо: Психофизиологические нагрузки.

Опасность излучений. Для исключения фактора риска радиологического излучения допускается прокладывать туристские маршруты только в местностях с благоприятными характеристиками радиологического состояния. Химические воздействия. Для предотвращения действия данного фактора риска следует: Повышенная запыленность и загазованность. Прочие факторы риска. К прочим факторам риска относятся опасности, связанные с отсутствием необходимой информации об услуге.

2.1. Роль и место гостеприимства в сфере услуг

Каждый цикл имеет базовую обязательную часть и вариативную профильную , устанавливаемую вузом. Вариативная профильная часть дает возможность расширения и или углубления знаний, умений и навыков, определяемых содержанием базовых обязательных дисциплин модулей , позволяет студенту получить углубленные знания и навыки для успешной профессиональной деятельности и или для продолжения профессионального образования в магистратуре.

Практика Помимо изучения теоретических дисциплин студенты приобретают практические навыки, проходя учебную, производственную и преддипломную практики гостиницах, ресторанах, санаториях, домах отдыха города Ижевска и республики. Также осуществляется выездная практика с целью ознакомления с туристско-экскурсионными ресурсами и уровнем гостиничного сервиса на объектах индустрии размещения в различные туристские центры РФ: Москву, г.

структурных изменений в экономике, быстро адаптируется к изменяющимся В сфере туризма малый гостиничный бизнес может успешно развиваться небольшими по В связи с тем, что предприятия гостиничного хозяйства.

В гостиничном бизнесе прежде всего продается впечатление, поэтому важно, чтобы клиентам не передавались негативные эмоции, они должны чувствовать себя психологически комфортно. Стандарты гостиничных корпораций выше стандартов так называемых независимых гостиниц, поэтому клиентов, которые посещают заведения своей любимой системы, привлекает определенная предсказуемость — одинаковое качество оказываемых услуг.

Поддержанию высокого уровня качества услуг способствуют обучающие программы, применяемые в гостиничных цепочках по всему миру, такие программы призваны подчеркнуть значимость корпоративных стандартов и их прямую взаимосвязь с ростом удовлетворенности гостей. Стандарты многих известных гостиничных цепочек определяют, что персонал должен быть: Стандарты обслуживания могут варьироваться, многое зависит от концепции гостиницы, — ее категории и целевой аудитории. Вот некоторые примеры кредо обслуживания гостиничных цепочек высокой категории: Первый раз — каждый раз!

Для того чтобы обучить персонал отеля от горничной до менеджера, необходимо разработать для каждого вида деятельности профессиональные стандарты. Суть их заключается в том, что они определяют, каким должно быть обслуживание в каждом подразделении гостиничного комплекса. При этом отступлений от стандартов быть не должно ни при каких обстоятельствах. Выполнение стандартов гарантирует стабильность качественных показателей:

Менеджмент гостиничного бизнеса, Дипломная из Менеджмент

Роль и место гостеприимства в сфере услуг Гостеприимство — это радушие в приеме и угощении посетителей гостей , безвозмездный прием и угощение странников, иди странноприимство. Так образно разъясняет этот термин В: Быть гостеприимным — значит уметь предложить теплый прием для посетителей, создать для них спокойную, благоприятную и дружелюбную атмосферу. Гостеприимство — одно из фундаментальных понятий человеческой цивилизации, в настоящее время под воздействием научно-технического прогресса превратилось в мощную индустрию, в которой работают миллионы профессионалов, создавая уют и комфорт на благо людей.

Найдите презентации похожие на «Институт гостиничного бизнеса и Психологические концепции в социологии Структурный функционализм Т. о социальных отношениях как механизмах взаимосвязи и взаимодействия.

Постепенно пришло понимание, что эта сфера ничем не хуже любого другого бизнеса для карьерной реализации. Профессия отельера в России становится одной из самых престижных и денежных. Западные менеджеры, завершая проекты по запуску сетевых отелей, уезжают домой, уступая свои места адекватным национальным специалистам. Сегодня можно сделать довольно быструю карьеру в гостиничном бизнесе, как горизонтальную, так и вертикальную.

Руководители сетевых отелей единодушны в одном — путь отельера следует начинать исключительно с начальных позиций. В качестве старта чаще всего предлагается работа администратора в службе приема и размещения, официанта и горничной. А дальше — все зависит от вас и от того, насколько хорошо вы понимаете, чего хотите добиться.

Иностранные языки в Гостинично- ресторанном бизнесе и Туризме WSHiG в Познани